El Plan Piloto de la Evaluación de Desempeño pone a la ATSS en estado de alerta

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barco_quino

Ayer dijimos que el BPS ponía…
¡La carreta delante de los bueyes!

carreta

Y en su momento dejamos en claro que ATSS no se oponía a su aplicación, sino que la rechazaba por inconsistente y falto de garantías.

Hoy estamos en condiciones de afirmar que…
¡El carro del BPS está sobre las espaldas de los trabajadores!!

carro_bps

La Administración no pudo cumplir con los requerimientos del proceso que ella misma impuso. Aún así insiste en aplicar con inmediatez un sistema…

Incompleto
Inconsistente
Inviable

¿Es un mero capricho institucional?

¿Qué intencionalidad conlleva? ¿Cuál es el propósito?
¿Permanecerá sordo frente al descontento general que ha provocado en los trabajadores?

Los trabajadores organizados en la ATSS mostramos capacidad de diálogo, capacidad técnica y de propuesta.
Hicimos un proceso interno para conformar un equipo de compañeros que llevara adelante esta difícil y desafiante tarea.

Nos capacitamos no sólo aceptando los requerimientos institucionales sino que generamos instancias de capacitación por parte de la Central de Trabajadores para completar una mirada desde una perspectiva de clase.

Demostramos así nuestro compromiso con la construcción de un sistema que sirva para mejorar la gestión, la calidad del trabajo y los servicios que se brindan a los usuarios, no como mecanismo para repartir premios y castigos.

Solicitamos que se completen los requerimientos mínimos que garanticen su viabilidad, transparencia y equidad.

Solicitamos la valoración de factores objetivos vinculados a la tarea.

Solicitamos total respeto por el lugar de participación que hemos sabido conquistar. Ni un paso atrás.

trabajadores con puño en alza

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