La solidaridad bien entendida comienza por casa

Participamos del paro del PIT-CNT con la cabeza puesta en los problemas de los trabajadores del BPS.

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Hemos participado del paro y movilizaci贸n que se realiz贸, tal como fuera resuelto por la Mesa Representativa del PIT-CNT, para el que la Mesa Sindical Coordinadora de Entes hab铆a adoptado la decisi贸n de adherir al paro. Nosotros entendimos que, al menos los directivos de nuestro sindicato deb铆amos darle car谩cter de paro activo, as铆 lo hicimos y participamos de la movilizaci贸n junto a los compa帽eros de los dem谩s sindicatos.

Como dirigentes sindicales, estamos atentos y compartimos todos los planteamientos formulados en la oratoria de los compa帽eros que representaron al Secretariado del PIT-CNT y que seguramente ser谩n objeto de mayor an谩lisis en el pr贸ximo acto del 1掳 de Mayo, donde se habr谩 de delinear la estrategia a seguir por los trabajadores en estos y otros temas.

Sin embargo, como trabajadores del BPS que somos, sabemos que es de conocimiento de la mayor铆a de nuestros compa帽eros que estamos en un momento muy especial , en el que circulan muchas versiones y rumores respecto del pago de la Prima por Cumplimiento de Metas (PCM). Queremos informarles a este respecto que solicitamos al Directorio del BPS una reuni贸n urgente de la Bipartita Pol铆tica, la que se realizar谩 el pr贸ximo lunes 27.

Mientras tanto, nos hemos dedicado a recibir y acopiar informaci贸n para demostrar que el perjuicio econ贸mico que se est谩 generando a nivel de lo que es la evaluaci贸n de los resultados de las metas del per铆odo Julio 鈥 Diciembre de 2014, a percibirse como remuneraci贸n de salario variable el pr贸ximo 15 de mayo no es producto de ineptitud o mala voluntad de los trabajadores. Todos los funcionarios del BPS pusimos el m谩ximo empe帽o para alcanzar las metas. Evidentemente, vamos a demostrarle al Directorio que quienes son los responsables, y cobran por gestionar, organizar el trabajo y efectuar los controles, como as铆 tambi茅n definir las f贸rmulas de c谩lculo y el proceder de cada meta, no son los trabajadores. En realidad, es un grupo gerencial que muy bien remunerado est谩 para llevar adelante esa tarea.

Nuevamente afirmamos que, si los responsables son quienes gestionan, pues bien, la Administraci贸n sabr谩 qu茅 hacer y resolver al respecto. Nosotros tenemos bien claro que no nos vamos a hacer, en tanto trabajadores, responsables del no cumplimiento de metas que est谩n fuera de lugar y que no han sido realmente analizadas antes de ser fijadas.

Queremos dejar en claro que el poder definir una meta no se puede transformar en el poder para rebajar salario, y eso es lo que, al parecer, algunos se han atribuido como poder.

No lo vamos a permitir, no importa en el nivel o grado o altura en la estructura jer谩rquica, vamos a ir a la Bipartita en defensa de todos los trabajadores, que es lo que corresponde. Luego de la Bipartita, el lunes a la tarde o a m谩s tardar el martes a la ma帽ana estar谩n disponibles las novedades que surjan de esta reuni贸n trascendente, e informaremos como corresponde al colectivo de funcionarios que integran la ATSS.

Esperamos que todos los compa帽eros, llegado el momento y de ser necesario que debamos tomar otro tipo de actitud, frente a la eventual insatisfacci贸n que puedan generar las respuestas de la Administraci贸n, se involucren y participen.

En el final, queremos dejar enf谩ticamente claro un concepto que entendemos vital. Este sindicato, esta conducci贸n, esta direcci贸n no va a permitir el enfrentamiento de trabajadores contra trabajadores. Aqu铆, quien quiere romper la unidad y la cohesi贸n, la solidaridad y la fraternidad que debe existir entre todos los trabajadores son otras personas, que forman parte de la jerarqu铆a, que ya sabemos qui茅nes son. En este sentido, volvemos a reivindicar el hecho de que los funcionarios no somos los responsables de los incumplimientos de las metas, los responsables son otros y a ellos la Administraci贸n deber谩 solicitarles las explicaciones del caso.

v铆ctor olmos entrevistado por la prensa_recortada
V铆ctor Gabriel Olmos
Presidente de ATSS